Bos Meningkatkan Semangat Dengan Memasak Sarapan Untuk Karyawannya

Bos yang baik memastikan bahwa karyawannya memiliki sesuatu untuk dinantikan setiap minggu ketika mereka mencapai titik tengah hingga akhir pekan. Setiap Rabu, dia mengumpulkan para pekerjanya untuk menikmati makanan buatan sendiri, dan yang lainnya terinspirasi oleh tindakannya yang menunjukkan hubungan yang sehat antara karyawan dan atasan.

Bos memasak sarapan untuk karyawannya setiap Rabu pagi saat mereka tiba di tempat kerja.

Seorang karyawan membuka subreddit, "r/MadeMeSmile", untuk berbagi lebih banyak tentang tradisi yang dimulai bosnya untuk perusahaannya bahkan sebelum dia mulai bekerja di sana. Sebuah foto menggambarkan bosnya sedang memasak sarapan panas yang dipadukan dengan jus jeruk untuk karyawannya memulai hari mereka.

“Bos kami membuatkan kami sarapan setiap Rabu. tanpa gagal, ”karyawan itu menulis foto. “Benar-benar membantu moral.”

Foto: Reddit

Bosnya berdiri di depan panggangan sambil memegang spatula, di mana dia sudah menyiapkan telur, bacon, dan kentang sarapan — dan bagi mereka yang tidak makan daging, bos ini sudah siap. Karyawan tersebut menambahkan bahwa dia menyiapkan makanan terpisah untuk salah satu pekerja vegetariannya.

Redditor tersentuh oleh upaya bos untuk bekerja ekstra untuk menunjukkan kepada karyawannya bahwa dia menghargai semua pekerjaan mereka. “Hal-hal kecil yang menunjukkan dia peduli. Sangat keren!" komentar seorang pengguna. "Aku suka ini. Sangat penting untuk menjaga komunitas Anda, ”kata pengguna lain.

Karyawan lain berbagi tindakan serupa yang dilakukan bos mereka sendiri untuk perusahaan mereka.

“Saya memiliki seorang manajer/bos yang membuat kue tourtiere yang luar biasa dan membaginya dengan semua karyawannya,” ungkap seorang pengguna. “Dia mendapatkan rasa hormat tertinggi untuk merawat orang lain namun memiliki naluri bisnis untuk membuat semua orang fokus pada tugas dan pekerjaan masing-masing.” “Ketika saya menjadi pengawas apotek, saya biasa membawakan donat untuk tim saya (75 orang) setiap hari Jumat,” tulis pengguna lain.

Karyawan tersebut menindaklanjuti dengan postingan aslinya, berbagi bahwa dia bekerja di Calibre Collision, sebuah perusahaan yang memperbaiki kendaraan pasca tabrakan. Dia saat ini bekerja sebagai CSC tetapi berharap suatu hari nanti menjadi estimator. Sejauh ini, dia menikmati waktunya bersama perusahaan. “[I’ve] Baru berada di sini beberapa minggu tetapi suasananya benar-benar berbeda dan sejauh ini sangat hebat, ”tulisnya.

Dia menambahkan bahwa meskipun bosnya bisa bersikap keras terhadap karyawannya dari waktu ke waktu, secara keseluruhan dia adalah pemimpin yang dihormati yang dijunjung tinggi oleh para pekerjanya. “Dia sulit—, tapi dia peduli,” dia berbagi. “Dia hanya ingin kami menjadi yang terbaik dan dia benar-benar membantu mewujudkannya dengan hal-hal kecil seperti membuat makanan.”

Tindakan bos berdampak positif bagi karyawannya.

Atasan yang berusaha lebih keras untuk menunjukkan penghargaan terhadap karyawan mereka sangat membantu dalam lingkungan kerja. Secara keseluruhan dapat meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja, serta produktivitas, serta meningkatkan moral dan kesejahteraan pekerja. Selain itu, mereka memberi contoh positif dan menginspirasi orang lain untuk melakukan hal yang sama.

Memasak sarapan adalah salah satu dari banyak hal kecil yang dapat dilakukan bos untuk membangun budaya kerja yang positif di mana karyawan merasa didukung, dihormati, dan diakui.

Megan Quinn adalah seorang penulis di YourTango yang meliput hiburan dan berita, diri, cinta, dan hubungan.